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|  Emploi
Cette rubrique vous propose une sélection d'offres et de demandes d'emploi. Toutes les offres sont à pourvoir dans le 15ème arrondissement de Paris. Toutes les demandes émanent de personnes habitant le 15ème arrondissement de Paris.
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|  Offres d'Emploi
 Trésorier bénévole - Association Amitiés Acadiennes (mis en ligne le 11 janvier 2010) 
Association culturelle franco-canadienne, qui a ses bureaux 4 rue Vigée Lebrun dans le 15ème arrondissement, recherche son Trésorier (bénévolat). Profil souhaité : - comptable retraité - connaisance informatique - disponibilité : un à deux jours par semaine.
Directeur des opérations - Association OEUVRE FALRET – CDI (mis en ligne le 2 novembre 2009) Association reconnue d'Utilité Publique par décret du 16 mars 1849, en développement, assurant l'accompagnement social et médico-social de personnes présentant un trouble de santé mentale, accueillant aujourd'hui 1800 personnes en Ile de France, recrute un directeur général opérationnel.
Rattachement hierarchique : le Directeur des opérations de l'oeuvre FALRET sera directement rattaché au Président de l'oeuvre FALRET.
Missions : vous êtes responsable de la GESTION et de l'ANIMATION de l'ensemble des établissements et services de l'association : animation opérationnelle, supervision, gestion, résultats et croissance d'un ensemble évolutif constitué actuellement de 6 établissements et de 13 services, soit 300 salariés. Vous rendez compte au Comité Directeur du groupe Falret. Vous représentez le groupe FALRET tant à l'interne qu'à l'externe, auprès des organismes publics et privés. Vous développez un réseau partenarial susceptible de faciliter leur fonctionnement, tant en matière de gestion, que d'image et d'impact.
Profil :
Titulaire d'un diplôme d'une école de gestion et management, vous disposez d'au moins une expérience significative de direction de centre opérationnel. Une connaissance du fonctionnement des associations gestion, gouvernance, réglementations et des publics concernés serait un plus.
Vous avez envie de participer à un projet de développement ambitieux, et d'y jouer un rôle moteur. Vous êtes rigoureux, fiable et intègre, capable de gérer la complexité. Vous avez le sens du travail en équipe, et vous vous sentez prêt à partager nos valeurs.
Merci d'adressez votre CV et lettre de motivation par mail à ahennion@oeuvre-falret.asso.fr ou par courrier à Annick HENNION - Association OEUVRE FALRET - 50 bis rue du Théâtre 75015 PARIS.
Conseiller Technique en Action Sociale - CAF de Paris– CDI - 30 k€ (mis en ligne le 28 octobre 2009) La Caisse d'Allocations Familiales de Paris (1200 salariés) recherche un Conseiller Technique en Action Sociale.
Au sein de la Direction de l'Action Sociale, le service Aide aux Organismes (16 personnes) finance et accompagne des partenaires institutionnels et associatifs dans des projets en faveur des jeunes, des enfants et de leurs familles (établissements d'accueil du jeune enfant, accueil de loisirs sans hébergement, centres sociaux, médiation familiale...).
Conseiller Technique en Action Sociale, vous aurez en charge un secteur géographique où vous assurerez les missions suivantes :
- gestion des dossiers de subventions depuis l'évaluation du projet jusqu'à leur paiement (conformité du projet aux missions de l'action sociale de la CAF, viabilité financière du projet, calcul des droits, suivi administratif des dossiers),
- conseil et accompagnement des partenaires sur les plans financiers, comptables et juridiques dans le montage de leur projet,
- dans le cadre du plan Maîtrise des risques, contrôle de l'utilisation des fonds accordés et de la qualité du service rendu (fiabilité des données transmises par les partenaires).
Titulaire d'un Bac +4/5 dans le domaine du social, vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez des connaissances affirmées en droit, comptabilité, vous connaissez le milieu associatif - Maîtrise d'Excel exigée -
Pour vous portez candidat, adressez lettre de motivation + CV à la CAF de Paris - Direction des Ressources Humaines, Service recrutement et emploi - 50 Rue du Docteur Finlay - 75015 Paris ou par e-mail : drh.recrut@cafparis.cnafmail
Chef de service technique - ADOMA – CDI (mis en ligne le 18 aout 2009)  Au coeur de la politique d'accueil des plus démunis, ADOMA (2 400 salariés) élargit sa mission à travers une offre de logement diversifiée. Nous vous invitons à participer à son développement et recherchons un Chef de Service Technique (h/f).
Poste et missions : Rattaché(e) au Directeur de la Région Centre Ouest / Sud Ouest, vous :
- Assurez le suivi des opérations de Maîtrise d'ouvrage en phase chantier avec les Conducteurs d'opérations ;
- Prenez en charge l'élaboration de la programmation et le suivi des gros travaux et gros entretiens sur l'ensemble de la Région ;
- Suivez l'engagement des travaux selon le calendrier validé par la Région ;
- Produirez périodiquement des tableaux de bord de suivi de l'engagement et de la facturation des travaux ;
- Veillez au bon fonctionnement des installations thermiques et à leur optimisation ;
- Suivez les CAO liées aux travaux, services et fournitures ;
- Animez la filière maintenance ;
- Assurez un reporting régulier auprès de la Direction Régionale et des Services centraux du siège.
Vous gérez une équipe de 2 personnes composée d'une Assistante et d'un Conducteur d'opérations, et assurez le lien fonctionnel avec 9 Responsables entretien et maintenance basés sur l'exploitation.
Profil : De formation supérieure BAC+3 à BAC+5, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la conduite de travaux et la coordination de la maîtrise d'oeuvre. Vous êtes au fait des techniques du bâtiment tout corps d'Etat et des réglementations thermiques, liées à l'amiante et à la sécurité incendie. Vous maîtrisez le Pack Office et avez, si possible, une bonne connaissance de SAP. Vos compétences en gestion de projets, votre rigueur, votre dynamique relationnelle et votre aptitude au management d'équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel dans cette fonction.
Lieu : Paris 15ème + Déplacements à prévoir
Nous remercions les candidats intéressés d'adresser leur CV et lettre de motivation à Adoma, Elodie NETO 42, Rue Cambronne 75015 PARIS.
Directeur technique - Hotel Novotel Tour Eiffel – CDI (mis en ligne le 25 mai 2009)
 Hôtel ACCOR, IGH, grande capacité (31 étages et 764 chambres, un Centre de Convention avec Amphithéâtre et salles de sous-commissions, Centre de remise en forme avec piscine) recherche son, sa Directeur (rice) Technique.
Missions principales :
Répond au Directeur Général de l'hôtel, travaille en harmonie avec les chefs de départements de l'hôtel ainsi que les services internes du groupe ACCOR.
Manage les équipes techniques de maintenance et de sécurité (25 personnes) afin de maintenir la performance des équipements de l'hôtel et la qualité du service aux clients
Assure la conduite technique de l'hôtel :
Entretient les équipements et les installations de production et de distribution (chauffage, Clim, Froid, Equipements de cuisine, Traitement de l'eau, etc.)
Maîtrise et optimise les consommations eau-énergies
Optimise la maintenance préventive et curative
Maintient la qualité du produit
Assure la coordination et le contrôle des activités des sociétés de sous-traitance
Suit et respecte les outils, méthodes et procédures réglementaires en matière d'hygiène sanitaire, sécurité incendie, législation du travail ...
Suit les budgets de maintenance et capex
Profil : Formation minimum Bac + 2 (ex : BTS froid - Clim, Electrotechnique) + expérience professionnelle réussie dans un poste similaire au sein d'une entreprise de service.
Manager d'équipes, formateur, communicant et fédérateur, dynamique, ordonné, structuré, précis, efficace.
Professionnel reconnu pour la pertinence de son diagnostic technique et la qualité de ses interventions
Sens du service aux clients (internes et externes)
Maîtrise impérative, électricité, froid, génie climatique, plomberie sanitaire...
Garant de la sécurité, qualité et confort des personnes et des biens (Réglementation IGH et ERP)
Connaissance de l'hôtellerie serait un plus
Compétences pratiques et théoriques indispensables :
Climatisation, Chauffage, Froid, pathologie du bâtiment, traitement de l'eau, Hydraulique, Electrotechnique, réglementation IGH et ERP.
Salaire : 43 à 47 K€ suivant profil + part variable
Adresser votre candidature à : SH61QG - Direction du Personnel - 61, Quai de grenelle 75015 Paris ou par e-mail : H3546-hr1@accor.com
Opportunités d'emploi du Nouveau Beaugrenelle (mis en ligne le 14 mai 2009)  A l'occasion de la rénovation du centre commercial Beaugrenelle, la Mairie de Paris organise une journée de rencontres pour l'emploi, samedi 16 mai de 10h à 17h sur la Place Charles Michels.
Ce forum est destiné à tous les publics et vise à aider plus particulièrement les jeunes du 15ème arrondisseement à la recherche d'un premier emploi.
Les emplois proposés sont à la fois en lien avec les travaux de démolition et reconstruction du Nouveau Beaugrenelle mais aussi ceus que le futur Centre commercial générera à partir de 2010 dans des domaines tels que la vente, l'entretien et la maintenance, le gardiennage et la sécurité, ...
Il est à noter que dans le cadre d'une clause sociale dans les contrats avec les entreprises du nouveau centre commercial Beaugrenelle, l'embauche des jeunes résidents dans le quartier sera favorisée. Les personnes intéressées sont invitées à venir déposer leurs CV le 16 mai.
Chargé de communication H/F – MACIF CDD 40 K€ brut/an (mis en ligne le 15 mai 2009)
 Le Groupe MACIF (8700 salariés et 5 Mds d'€ de chiffre d'affaires), Mutuelle d'Assurance leader sur le marché national, recrute un(e) chargé(e) de communication pour un CDD de 7 mois à temps plein. Le poste est à pourvoir à Paris 15ème.
Rattaché(e) au pôle Communication institutionnelle de la Direction Communication du Groupe, vous aurez pour mission principale d'assurer la mise en oeuvre d'un projet événementiel dédié aux 50 ans de la Macif et de développer un projet Internet pour le compte du Groupe.
Issu(e) d'une formation supérieure en école de commerce, (Cf : CELSA...) et spécialisé (e) en communication, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine de la communication institutionnelle et événementielle. Une expérience dans le secteur de la banque et de l'assurance serait un plus.
Doté d'un grand sens de l'organisation, d'un bon relationnel et de réelles capacités rédactionnelles, vous maîtrisez parfaitement toutes les techniques de communication événementielle et possédez une très bonne connaissance de la sphère internet et des médias sociaux.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) sous la réf. CHCOM à : srh@macif.fr ou MACIF - Ressources Humaines - 17-21 Place Etienne Pernet 75015 PARIS
Chargé d’études statistiques H/F – CAF de Paris CDD 26,5 K€ brut/an (mis en ligne le 23 mars 2009) La Caisse d'Allocations Familiales de Paris (1200 salariés) recrute un chargé d'études statistiques en CDD de 5 mois et demi (remplacement de congé maternité).
Mission :
Au sein d'un service de 3 personnes, vous aurez pour mission :
=> la production, la validation et l'analyse de données de pilotage et de statistiques (indicateurs et tableaux de bord, statistiques relatives à la population allocataires,...) afin de répondre à la demande des services internes ou de nos partenaires,
=> l'administration du système d'information décisionnelle (SID).
Profil :
De formation supérieure (statistiques, démographie), vous maitrisez Excel, SAS et MAPINFO et possédez une première expérience dans le domaine. Votre rigueur,votre aptitude à travailler en équipe et vos capacités relationnelles seront appréciées pour ce poste.
Poste à pourvoir début Mai.
Merci d 'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à s/s réf. AP/Stat à : CAF de Paris - DRH - Service Recrutement - 50 rue du Docteur Finlay 75015 Paris ou drh.recrut@cafparis.cnafmail.fr
Forest-Hill / Aquaboulevard – Responsable Entretien (CDI) - 25-35 K€ brut/an (mis en ligne le 20 mars 2009)
Groupe leader sur le marché de la remise en forme et de la détente, Forest-Hill / Aquaboulevard de Paris (700 collaborateurs / 17 structures en Ile-de-France) porte depuis 30 ans des valeurs de transparence, de convivialité et de qualité de service. Secteur en pleine croissance, nous recrutons aujourd'hui : un Responsable Entretien / Hygiène.
Vos missions : vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs d'Equipes, et gérez l'équipe de techniciens de surface travaillant en horaires décalés 7/7 j. sur un site de 90 000 m².
Vous organisez, coordonnez et aidez les équipes dans leur travail (hygiène, contact client, sécurisation des casiers, contrôle d'accès,...). Vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité, par votre pédagogie et vos actions sur le terrain. Vous gérez la logistique du service (administration et formation du personnel, commande et suivi des stocks, plannings, ...). Enfin vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques (casiers, sanitaires, douches,...) en relation directe avec le Service Maintenance.
Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse, réactive et très disponible, reconnue pour vos qualités relationnelles et pédagogiques.
Profil recherché :
- Connaissance des produits et outils d'entretien.
- Expérience de 5 ans minimum exigée en management d'équipes.
- Connaissance du secteur souhaitée.
Vos qualités :
- Sens de la rigueur.
- Qualités managériales.
Rémunération : Selon profil.
Merci d'adresser votre candidature s/réf.RESPHYG0309 à : Groupe Forest-Hill / Aquaboulevard -Marion Cauchy / Chargée de Recrutement - 4-6 rue Louis Armand 75015 Paris ou recrutement@forest-hill.com
Crédit Agricole Asset Management - Assistant Middle Office - CDD de 6 à 12 mois (mis en ligne le 13 janvier 2009)
Le Middle-Office regroupe 85 personnes et a pour mission d'assister administrativement les gérants, les négociateurs et les commerciaux dans le traitement de leurs opérations, en matière de suivi de la trésorerie des portefeuilles et de contrôle des ratios réglementaires ou de gestion.
Au sein de l'équipe Gestion des Stocks - Qualité VL TEC, votre mission consiste en : - Garantir l'intégrité des positions dans notre outil de gestion (DECALOG) en effectuant des rapprochements avec le dépositaire et le valorisateur des fonds et en mettant en place les démarches nécessaires à la régularisation des écarts. - Contrôler le respect des contraintes clients propres à chaque portefeuille et analyser les dépassements.
Profil recherché :
Bac +2 à Bac + 4/5 en Gestion ou Finance avec une expérience de 2 ans min. en Back ou Middle Office financier ou en comptabilité OPCVM.
Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité - Goût pour le travail en équipe. Langue(s) étrangère(s) : ANGLAIS souhaité
Lieu de travail : 90 boulevard Pasteur 75015 PARIS
Contact RH : Céline Olivry ' celine.olivry@caam.com
LaCie - Ingénieurs développement (mis en ligne le 4 janvier 2009)
Société française, implantée dans plus de 15 pays, leader dans le domaine des périphériques de stockage reconnus pour leur design innovant et leur haute performance, recherche, pour renforcer ses équipes R&D à Paris 15ème, 12 ingénieurs développement logiciel.
Les profils recherchés sont ceux de jeunes ingénieurs bilingues anglais, débutants, ou bénéficiant de 2 à 5 ans d’expérience, désireux de s'investir au sein d'une entreprise à taille humaine où ils pourront participer de façon active au développement produits en collaboration étroite avec les équipes marketing Vous pouvez déposer votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation à l’adresse électronique hr@lacie.com
FEHAP - Contrôleur de gestion (mis en ligne le 14 décembre 2008)
L'observatoire économique, social et financier de la FEHAP (Fédération nationale et professionnelle) dans le sanitaire, social et médico-social, de statut associatif, représentant près de 3000 établissements recrute un contrôleur de gestion.
Il aura pour mission principale d'analyser les comptes des établissements adhérents de la Fédération et conseiller les établissements sur leurs problématiques budgétaires et financières. Dans le cadre de ces travaux, il sera amené à représenter la Fédération auprès des pouvoirs publics.
Profil recherché :
- Diplômé d'une Ecole Supérieure de Commerce, DESCF, MSG ou MASTER en audit ou gestion, Science Po, section économique et finances
- Expérience d'au mois 2 ans dans un grand cabinet d'audit avec une expérience de la comptabilité des associations, ou en tant que contrôleur de gestion dans un établissement de santé ou un organisme de tutelle (Agence Régionale d'Hospitalisation...).
Connaissances requises :
- Solide bagage en comptabilité privée et particulièrement en comptabilité des associations
- Analyse financière
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel et VBA notamment)
De bonnes connaissances en gestion hospitalière et en comptabilité analytique seraient indiscutablement un plus. La FEHAP promouvant le développement des approches transversales, une bonne connaissance du secteur médico-social serait aussi particulièrement appréciée.
Vous assisterez le responsable de l'Observatoire économique et financier et :
- Chiffrera les avenants à la convention collective nationale de 1951 appliquée par nos adhérents,
- Assurera une mission d'expertise et de conseil auprès des établissements adhérents sur les questions budgétaires et financières et contribuera à éclairer les établissements sur leur stratégie financière, notamment par la conduite d'études (analyse de l'environnement, veille...) et l'animation de groupes de travail sur les thématiques financières,
- Participera à l'élaboration des propositions de la fédération relatives à l'évolution des modes de financement en lien avec les Commissions et groupes de travail de la FEHAP,
- Sera amené à représenter la Fédération dans ses contacts avec les pouvoirs publics (Ministère de la santé, Assurance Maladie, Agences Régionales de l'Hospitalisation,...)
Qualités requises :
- Vision stratégique
- Sens du travail en équipe
- Qualités d'animation et d'écoute
- Capacité à représenter et à porter les intérêts du secteur privé à but non lucratif auprès des autorités de tutelle
Adresser CV et lettre de motivation à Céline MOREAU - Chef de l'Observatoire économique, social et financier - FEHAP - 179 rue de Lourmel, 75015 Paris. celine.moreau@fehap.fr
Ministère de l'intérieur DGPN - Ingénieur informaticien CDD (mis en ligne le 10 décembre 2008)
La police nationale dispose d'un système d'informations des ressources humaines dénommé DIALOGUE, qui assure la gestion administrative et la paie de ses agents publics.
Vous occupez le poste d'adjoint technique au directeur d'application, responsable du "pôle Assistance, soutien opérationnel et logistique".
A ce titre, vous êtes responsable de l'organisation et du suivi de l'exploitation technico-fonctionnel du SIRH (application de gestion et système d'information décisionnel). Vous avez également en charge l'assistance globale aux utilisateurs (configurations techniques et logicielles, habilitations, coordination de l'assistance en liaison avec le "pôle fonctionnel" de la direction d'application - 15 personnes).
Pour assurer vos missions, vous disposez d'une équipe de 6 agents, placés directement sous votre autorité, et de moyens relevant du marché de tierce maintenance applicative.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs internes au ministère, responsables de l'exploitation opérationnelle, ainsi qu'avec les directions utilisatrices, et vous êtes amené à entretenir des contacts fréquents avec les responsables des applications interfacées avec DIALOGUE.
Ce poste évoluera à court terme ; DIALOGUE étant amené à devenir le SIRH unique du ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales.
Profil :
De formation Bac +5 informatique, vous justifiez d'une expérience avérée des systèmes d'information, de gestion et décisionnel. Une bonne connaissance du secteur public constituera un atout supplémentaire.
Sens de la méthode et de l'organisation, rigueur et disponibilité, qualités managériales, très bon relationnel, esprit d'initiative et goût du travail en équipe.
Salaire entre 58 et 62 KE brut annuel. Contrat de 3 ans, susceptible d'être renouvelé, transformable en CDI à l'issue du premier renouvellement. Disponibilité souhaitée au 1er janvier 2009.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) à :
Ministère de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales,
Direction générale de la police nationale, Direction de l'administration de la police nationale, sous-direction de l'administration générale et des finances,
Direction d'application DIALOGUE, 7, rue Nélaton 75015 Paris ou frederic.dantoing@interieur.gouv.fr
Cap Info Pro - Journaliste-rédacteur web spécialisé immobilier en CDI (mis en ligne le 24 novembre 2008)
Dans le cadre de son développement, Cap Info Pro recherche un(e) journaliste rédacteur notamment spécialisé en questions immobilières, pour renforcer l'équipe rédactionnelle de ses sites d'information, en particulier son e-magazine grand public Maison à part (www.maisonapart.com).
Mission :
Sous l'autorité conjointe des rédacteurs en chef des sites maisonapart.com et batiactu.com, il (elle) participera à la réalisation de leurs newsletters respectives par :
- la proposition, la rédaction et la mise en ligne d'articles au quotidien sur le site,
- la réalisation de reportages, d'interviews, de portraits,
- la veille et la participation aux conférences et salons dans les domaines intéressants le site.
Profil :
De formation juridique et /ou économique et en exercice depuis plus d'un an, vous présentez une réelle expérience dans le secteur de l'immobilier. Vous savez exercer une veille réglementaire, juridique et économique dans les secteurs intéressants les sites et vulgariser ce type d'information. Force de proposition, vous avez une curiosité réelle pour tout ce qui concerne l'univers de la maison. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, autonome et disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écriture. Une expérience de l'univers du web, une sensibilité à la photo et la maîtrise de logiciels d'images présenteront de véritables atouts.
Contact:
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : pauline.polgar@capinfopro.com
APAGL – Responsable Pôle Action sociale en CDI (mis en ligne le 22 novembre 2008)
L'APAGL, Association Pour l'Accès aux Garanties Locatives, chargée de la mise en œuvre du dispositif de garantie des risques locatifs (PASS-GRLR), recherche un/une responsable du pôle action sociale, sous l'autorité du directeur général.
Vos missions :
Garant(e) de la finalité sociale du dispositif PASS-GRLR et veillant aux équilibres économiques, vous assurerez le management de l'équipe chargée de l'élaboration des procédures de traitement social des impayés de loyer, de la validation des modalités de recouvrement des impayés, de l'animation du réseau des partenaires et de l'articulation avec les services de droit commun.
Vous assurerez également l'évaluation des pratiques de l'ensemble des acteurs oeuvrant pour le compte de l'APAGL.
Profil :
Formation supérieure (bac + 5). Travail social et management de projet + expérience professionnelle de 5 ans minimum d'encadrement d'équipe et de conduite de projets.
Maîtrise parfaite de l'environnement de l'action sociale.Bonne connaissance des politiques publiques du logement et de la réglementation.
Maîtrise en management de projet.Bonne connaissance des dispositifs du 1 % logement. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité d'analyse et force de proposition. Compétence managériale.Sens politique.
Bonnes capacités rédactionnelles et oratoires.Autonome dans l'organisation du travail et la gestion de projet.
Rigoureux, méthodique et pédagogue. Maîtrise des logiciels courants de bureautique.
Poste à pourvoir immédiatement (CDI temps plein). Salaire : environ 45K€ brut/an
Adresser les dossiers de candidature (lettre de motivation + CV) à : Lucie CAHN - APAGL – 31, rue Falguière 75015 Paris
Hachette Livre - Chef de produit marketing - CDD 6 mois (mis en ligne le 5 novembre 2008)
Club ARIHM - Formateur CDI (mis en ligne le 2 novembre 2008) ARIHM intervient dans le conseil et la formation dans le domaine du maintien dans l'emploi pour salariés en souffrance psychique, dans la prise en charge de la demande d'analyse et de prévention des risques psycho sociaux. Profil : De formation supérieure en ergonomie cognitive ou ergothérapie (une formation en psychologie serait un plus) enrichie par une expérience de 5 ans minimum dans le conseil et prestations, vous avez validé au cours de vos expériences des acquis professionnels sur la pratique d'outils méthodologiques et démontré des aptitudes dans l'animation de formations et la conduite de projet. Vous possédez des qualités pédagogiques ainsi qu'une forte capacité d'adaptation.
Une sensibilité au monde du handicap vous permettra d'adhérer aux valeurs
morales et sociales de notre structure et sera fortement appréciée.
Missions : Vous serez amené(e) à intervenir auprès des entreprises du secteur tertiaire et industriel développant une politique de maintien dans l'emploi pour leur salariés et/ou souhaitant réduire les risques psychiques.
Vous devrez :
Salaire : 30 k€ brut / an
Secteur géographique : Bureaux situés à Paris 15ème.Mobilité sur l'ensemble de l'Ile de France et la Province. Permis B et véhicule indispensable.
Poste à pourvoir immédiatement
Envoyer CV + lettre de motivation à : Club ARIHM 39 rue Balard 75015 PARIS
NGP Expertise - Chef de mission audit (mis en ligne le 29 octobre 2008) NGP EXPERTISE, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 12 collaborateurs, en forte croissance, situé à Paris 15ème, recherche dans le cadre de son développement un chef de mission audit. CDI - Salaire : 35 K€ brut/an
Poste et missions : Il prendra en charge en toute autonomie les 25 dossiers de commissariat aux comptes de PME du Cabinet (pour environ 2/3 de son temps), ainsi que des dossiers de révision comptable.
Il sera aussi chargé de faire évoluer les méthodes de travail du pôle audit.
Des déplacements clientèle en IDF et exceptionellement en province sont à prévoir.
Profil : Le candidat sera titulaire du DESCF, et aura au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'audit.
Merci d'envoyer les candidatures à l'adresse suivante :
NGP EXPERTISE
Mr Alexis NANQUETTE
20, rue de Cronstadt - 75015 Paris
HACHETTE LIVRE - Fabricant (mis en ligne le 22 octobre 2008) Hachette Livre a pour vocation d'éditer et de diffuser des livres de qualité auprès du plus grand nombre pour instruire, cultiver et divertir. Hachette Livre réunit une soixantaine d'éditeurs en France, en Espagne, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. Il publie chaque année plus de sept mille nouveautés dans les genres éditoriaux les plus variés : Littérature, Education, Jeunesse, Pratique, Tourisme, Art de vivre, Encyclopédies et Dictionnaires.
Nous recherchons actuellement au sein de la Direction Technique, un(e) FABRICANT(E) - (H/F).
Vous avez pour mission principale la fabrication d'ouvrages pratiques Marabout dont vous avez la charge. À ce titre :
Vous assurez l'ensemble des activités de production d'une partie des nouveautés et des réimpressions d'un éditeur majeur et exigeant de livres pratiques ou autres, qui renouvelle régulièrement son offre éditoriale en ayant le souhait de coller au plus près des attentes du marché.
Vous assurez un rôle de conseil technique avisé et à valeur ajoutée auprès des éditeurs ; vous maîtrisez les variables qui impactent les coûts de revient et émettez des préconisations fortes.
Vous commandez les prestations de fabrication des ouvrages et coordonnez le suivi des plannings de fabrication (interne et externe) et de livraison (fournisseurs) avec le souci du service
Vous êtes responsable de la qualité des ouvrages ou des produits fabriqués par les prestataires extérieurs.
Vous vérifiez et validez pour paiement, les factures présentées par les fournisseurs et superviser l'archivage effectif des contenus publiés.
Vous travaillez étroitement et de façon coordonnée avec les fonctions support internes (achats, études, gestion...)
Profil recherché :
De formation BTS Industries Graphiques ou Asfored, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la fabrication, notamment internationale, d'ouvrages pratiques ou équivalent (minimum 10 ans).
Vous avez une bonne connaissance des techniques d'impression, de façonnage et de pré-presse.
Vous avez un bon niveau d'anglais (oral et écrit) et êtes familier avec un environnement éditorial anglo-saxon.
Vous êtes réactif et rigoureux. Vous avez un contact facile, une bonne capacité d'écoute et de synthèse auprès des éditeurs et savez faire face à un contexte exigeant et évolutif.
Vous êtes organisé et avez une capacité de travail importante.
Vous êtes familier des outils de gestion de production
Merci d'adresser votre candidature par mail : groupehachette-1533@cvmail.com
CHARLESTON - Hôtes et hotesses, vendeurs, chauffeurs VIP (mis en ligne le 28 aout 2008)
Vous avez envie de participer au Mondial de l'Automobile de Paris du 4 au 19 octobre 2008 ? L'agence des métiers de l'accueil, Charlestown, recrute des hôtes, des hôtesses, des vendeurs ainsi que des chauffeurs VIP, pour ce grand événement automobile mondial. 200 postes sont encore à pourvoir !
Qualités demandées : être dynamique, avoir le sens de l'accueil et aimer travailler en équipe. Pour certains postes, la maîtrise d'une langue étrangère, notamment l'anglais, peut être requise.
Vous souhaitez poser votre candidature ?
Participer à la grande journée de recrutement mercredi 3 septembre lors de la journée Portes Ouvertes à l'ANPE Boucicaut (123, avenue Félix Faure - M° Lourmel) 9h à 16h30.
N'oubliez de vous munir d'un CV et d'une photo. Les candidats retenus suivront une formation rémunérée de quelques jours.
ALDATA SOLUTION SA- Analyste développeur (mis en ligne le 26 aout 2008) Leader européen des éditeurs de Progiciels pour la grande distribution et la logistique, Aldata Solution France (310 pers) développe, implémente et commercialise le logiciel GOLD, une solution complète dédiée à l'optimisation de la chaîne logistique pour les distributeurs, industriels et prestataires logistiques. Nos projets accompagnent de développement de grandes enseignes telles que Carrefour, Casino, ATAC, Grand Marnier, Odalis. Nous vous proposons d'intégrer une structure à taille humaine et dans laquelle les évolutions de carrières peuvent être rapides.
Nous recrutons des Analystes Développeurs
Au sein de notre Division Produit, votre mission sera de collaborer au développement de modules sous Oracle/Java de progiciels de gestion commerciale et de pilotage d'entrepôt. De formation Bac +3/5, vous êtes débutant ou avec une expérience significative de 2 à 3 ans. Vous maitrisez les développements en langage Java et C ainsi que les bases de données Oracle. Bon niveau d'anglais requis.
Aisance relationnelle et travail d'équipe sont des atouts pour réussir à ce poste. Postes basés à Paris 15ème
Candidature s/réf DEV ALDATA à Hervé MONTFORT - 37 rue du Colonel Pierre Avia 75015 PARIS ou par e-mail : recruitment@aldata-solution.com
LACIE - Ingénieur Hardware (mis en ligne le 30 juillet 2008)
Société française, implantée dans plus de 15 pays, leader dans le domaine des périphériques de stockage reconnus pour leur design innovant et leur haute performance, recherche son futur Ingénieur de Développement Hardware. Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur et vous bénéficiez de deux ans minimum d’expérience dans le domaine des produits électroniques grand public. Au cours de votre première expérience, vous avez été confronté aux problématiques de production en grande série.Vous maîtrisez la conception de circuits électronique digital et souhaitez dévouer votre énergie à une entreprise jeune et dynamique qui saura reconnaître vos talents. Vous participerez activement au développement produit de notre société en travaillant étroitement avec notre service achats sur la partie choix des composants et avec notre service marketing sur la partie stratégie développement produits. Vos missions principales consisteront à :
- développer les circuits électroniques de nos nouveaux produits à base de microcontrôleur,
- superviser les routages de circuits imprimés,
- superviser la fabrication des prototypes et déboguer les solutions,
- maintenir un dossier technique valide et les documents nécessaires à l’industrialisation,
- effectuer le support produits pendant toute la durée de vie du produit,
- assurer une veille technologique.
Vous êtes de nature curieuse et persévérante et aimez particulièrement trouver une solution chaque fois qu’un problème se pose. Créatif, vous aimez être autonome et savez gérer vos priorités de façon efficace en respectant les engagements que vous prenez.
Vous travaillerez dans un environnement multiculturel et la parfaite maîtrise de l’anglais est indispensable. La connaissance d’autres langues est un plus. Le poste est à pourvoir dans le 15ème arrondissement.
Curriculum vitae et lettre de motivation sont à adresser à hr@lacie.com .
ESPACE SUFFREN - Standardiste (mis en ligne le 2 juillet 2008) La Société ESPACE SUFFREN recherche une Standardiste / Hôtesse d'Accueil. Sens de l'accueil, sourire, efficacité, language clair et fluide ainsi que patience sont les pricipales qualités demandées. Une bonne présentation est indispensable.
Jour : Tous les vendredis
Horaires : 8h-12h30 13h30-18h30
Rémunérations : SMIC + conditions CDD
Possible remplacements au standard pendant les congés de la standardiste en poste du lundi au jeudi.
Poste à pourvoir très rapidement Contact : Anaïs (01 53 58 10 23 ou anais.weinzaepflen@espace-suffren.com)
ADOMA - Chargé de mission (mis en ligne le 29 mai 2008) Au coeur de la politique d'accueil des plus démunis, Adoma élargit sa mission à travers une offre de logement diversifiée. Adoma recherche un chargé de mission h/f.
Missions :
Rattaché au Directeur Général Délégué, vous l'assistez dans l'orientation et le suivi de la stratégie que l'entreprise s'est fixée, à travers :
- le contrôle des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité
de l'entreprise (en particulier sur les comptabilités budgétaires et analytiques).
- la mise en place de nouveaux outils d'analyse, indicateurs et procédures de contrôle.
- L'établissement de prévisions et simulations d'activité en terme d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyen.
- La participation à la gestion de dossiers transversaux.
Profil :
Diplômé d'une école de commerce ou Université avec une spécialité en Finance, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience et souhaitez vous investir dans des missions à dominante financière, tout en restant ouvert à des missions généralistes.
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (idéalement SAP).
Une approche du Droit des affaires serait un plus.
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation, et prétentions, en précisant la réf CM/DG à ADOMA, Sabine GUERIN 42, rue Cambronne 75015 PARIS ou par email : recrutement@adoma.fr
Institut Français de Gestion - Chef de Produits (mis en ligne le 29 mai 2008) IFG-CNOF (filiale française de Laureate Education inc), spécialiste de la formation continue, recherche un Chef de Produits
Rattaché au Directeur des Programmes, vous êtes en charge du développement et de la gestion de votre gamme de produits.
- Vous assurez une veille métiers et concurrentielle.
- Vous conceptualisez et formalisez des dispositifs pédagogiques innovants en partenariat avec notre réseau d'experts.
- Vous construisez les éléments de promotion de l'offre : argumentaire, formation aux produits, rédaction de documents promotionnels.
- Vous pilotez votre gamme, vous êtes un véritable conseil pédagogique auprès des clients.
De formation bac +5 (toutes filières) vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Dynamique et créatif, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Merci d'adresser votre candidature à grh@ifgcnof.com (Annonce chef de produits IFG-CNOF 05/08)
Forest Hill - Responsable Service Entretien (mis en ligne le 19 mai 2008)
Groupe leader sur le marché de la remise en forme et de la détente, Forest-Hill / Aquaboulevard de Paris (700 coll. / 17 structures en Ile-de-France) porte depuis 30 ans des valeurs de transparence, de convivialité et de qualité de service.
Vos missions : vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs d’Equipes, et gérez ensemble près de 50 techniciens de surface travaillant en horaires décalés 7/7 j. sur un site de 90 000 m².
Vous organisez, coordonnez et supervisez les équipes dans leur travail (hygiène, contact client, sécurisation des casiers, contrôle d’accès,…) ; vous gérez la logistique du service (administration et formation du personnel, commande et suivi des stocks, plannings, …). Vous êtes le garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité, et notamment vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques (casiers, sanitaires, douches,…) en relation directe avec le Service Maintenance.
Vous êtes une personne de terrain, rigoureux, réactif et très disponible, reconnu pour vos qualités relationnelles et pédagogiques.
Profil recherché :
- BTS Hôtellerie apprécié
- Expérience de 5 ans minimum exigée en management d’équipes
- Connaissance du secteur souhaitée
Vos qualités :
- Sens de la rigueur
- Qualités managériales
Candidature à adresser à Forest Hill - 4/6 rue Louis Armand - 75015 Paris
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